Vəzifə öhdəlikləri:
- Kadr Kargüzarlığı və İşə Qəbul prosesininin, Əmək Məcəlləsinə, eyni zamanda Azərbaycan Respublikasının Qanunvericiliyinə əsasən və yenilikləri nəzərə almaqla aparılması
- Kadr məlumat bazasının, dəyişiklikləri nəzərə almaqla, daim yenilənməsi
- İşçilərin davamiyyətinin qeydiyyatı, tabellərin hazırlanması və təqdim olunması
- İşə yeni qəbul edilmiş və əmək müqaviləsinə xitam verilmiş işçilərin şəxsi işlərin təlimata uyğun qaydada yığılması və əmək fəaliyyəti ilə bağlı...